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2014年新晋职称人员岗位聘用工作须知
作者:孙晓星 发布时间:2015-04-20 10:41 访问

 

1. 2014年高级职称、中级职称是在有岗情况下参评获得的,其中未参与调动,关系仍在申报单位的在职人员(以现工资关系所在单位为准),分别聘用至四级、七级、十级岗位,正式办理了调动手续的人员(以现工资关系所在单位为准)暂不聘用。
2.获得初级职称的在职人员,由关系所在单位(以现工资关系所在单位为准)聘用至十二级岗位。
3.获得高一级工人技术等级的工勤在职人员:由关系所在单位(以现工资关系所在单位为准)聘用至相应岗位。
4.请各单位根据职称相关文件核准2014年新晋升职称人员名单,并填好聘用备案表和未聘人员登记表。聘用备案表内的所在部门为聘用单位新全称,其余项目根据样表填写,A4打印一式三份。未聘人员登记表一式一份,由人员现所在单位(以现工资关系所在单位为准)上报,注明未聘原因,如:退休、离职、2014调入等。
5.聘用合同变更书一式三份A4打印,聘用时间为2015年1月1日,变更日期填写原聘岗位起始日期(确保无误),岗位名称为:正高级教师、高级教师、高级讲师、一级教师、讲师、二级教师、助理级讲师等,岗位等级用大写:四、七、十、十二等。甲方为聘用单位,乙方为受聘人员,内容请用黑色碳素笔填写。
上报时同聘用人员职称证书原件及复印件一起上交,原件和复印件分开放。材料排放顺序与合同一致。
6.聘用人员材料需公示。
7.提交材料时间:2015年4月23日、24日。
教育局人事科